Prevención de Riesgos Laborales

Presentación

La Prevención de Riesgos Laborales tiene la finalidad de eliminar o reducir todos los riesgos derivados de las condiciones de trabajo o sus consecuencias. Para conseguir este fin se realizarán acciones de mejora de la seguridad y salud de los trabajadores aplicando medidas y desarrollando las actividades necesarias para la prevención de los riesgos antes mencionados. Por otro lado, la mejora continua de las condiciones de trabajo sólo puede conseguirse mediante la implantación y aplicación de un sistema de gestión preventiva basado en los principios de información, formación, consulta y participación de los trabajadores.

La Universidad como la mayoría de las empresas está concienciada de la necesidad de prevenir cualquier riesgo que conlleva una actividad en el área de trabajo y de este modo, pretende integrar la prevención en el conjunto de sus actividades académicas, investigadoras, administrativas y de gestión y en todos los niveles jerárquicos de su estructura organizativa. Para conseguir este objetivo, la UPM dispone de una Política de Prevención de Riesgos Laborales, que establece las directrices que rigen su actuación para mejorar las condiciones de trabajo de su personal; de un Plan de Prevención que incluye la estructura organizativa, las funciones y responsabilidades en todos los niveles jerárquicos, así como los objetivos, los procedimientos y prácticas para realizar la acción preventiva. Asimismo, ha constituido su Servicio de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud en el que participan los representantes del personal de la Universidad.