02. Recursos Humanos
- Uno de los objetivos principales perseguidos por Biotech consiste en realizar una política activa e integrada de potenciación de recursos humanos que se basará en la existencia de un plan plurianual de incentivos para la formación y contratación de investigadores y de profesores con el fin de fortalecer las capacidades existentes tanto en formación como en actividades de I+D+i, incrementando con ello el número de personas que realicen actividad en esas áreas.
- Para ello se propone actuar simultáneamente sobre:
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- - Formación de investigadores y técnicos
- - Contratación de doctores
- - Formación de Posgrado especializada
- - Acuerdos para la movilidad temporal o indefinida de investigadores de otras instituciones
- Se pretende que el Plan plurianual de RRHH para Biotech se desarrolle en una primera fase durante cuatro años (2008-2011), apoyado externamente por la Comunidad de Madrid, el programa CIBER y la Fundación BBVA, con las siguientes actuaciones anuales concretas:
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- - 20 becas/contratos de PIF
- - 8 contratos de jóvenes doctores investigadores UPM
- - 2 contratos de doctores I3
- - 4 investigadores senior (Programa “Isaac Peral” asociado a las Cátedras Fundación BBVA-UPM)
- Últimas convocatorias:
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