Universidad Politécnica de Madrid - Políticas de Igualdad

UNIDAD DE IGUALDAD

Para dar cumplimiento a la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril por la que se modifica la Ley Orgánica de Universidades, la Universidad Politécnica de Madrid creó la Unidad de Igualdad en el mes de septiembre de 2009.

El objetivo principal de esta Unidad es favorecer políticas de igualdad de género en el seno de nuestra Universidad y así, en el artículo 177 de nuestros Estatutos (DECRETO 74/2010. BOCM de 15 de noviembre de 2010), las competencias que tiene asignada la Unidad de Igualdad son:

Elaborar, implantar, hacer el seguimiento y evaluar los planes de igualdad en la Universidad.
Informar y asesorar a los órganos de gobierno de la Universidad en materia de políticas de igualdad.
Apoyar la realización de estudios con la finalidad de promover la igualdad de género.
Fomentar el conocimiento en la comunidad universitaria del alcance y significado del principio de igualdad mediante la formulación de propuestas de acciones formativas.

Articulo por Mercedes Bengoechea, Filóloga de la Universidad de Alcalá, en contestación al informe de RAE “Sexismo lingüístico y visibilidad de la mujer”. El país. NOVEDAD 8/03/2012

Manifiesto de la RUIGEU por el Día Internacional de la Mujer NOVEDAD 8/03/2012 Icono PDF