Observatorio de I+D+i UPM

Memorias de investigación
Ponencias en congresos:
Los valores Organizacionales: Referencia para la evaluación de la productividad
Año:2012
Áreas de investigación
  • Ingenierías,
  • Economía,
  • Empresa,
  • Industria
Datos
Descripción
La investigación tiene como objetivo establecer los valores organizacionales que afectan la productividad. El trabajo empírico se desarrolló en una muestra intencional de 142 PYMES del sector metalmecánico de Venezuela. Se consultó a un panel de expertos a fin de determinar la importancia relativa de estos valores en la productividad. Fueron sometidos a evaluación 22 valores. Los valores que resultaron más importantes son: Recurso Humano, Calidad, Trabajo en equipo, Responsabilidad y Seguridad. Se recomienda a la PYME metalmecánica Venezolana, orientar esfuerzos hacia la promoción y puesta en práctica de este Sistema de Valores, pues tan sólo Recurso Humano y Calidad son los valores que tienen una mayor presencia en sus filosofías de gestión. Palabras clave: Productividad, sistema de valores, expertos
Internacional
Si
Nombre congreso
6th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management XVI Congreso de Ingeniería de Organización
Tipo de participación
960
Lugar del congreso
VIGO
Revisores
Si
ISBN o ISSN
978-84-938642-5-5
DOI
Fecha inicio congreso
18/07/2012
Fecha fin congreso
20/07/2012
Desde la página
840
Hasta la página
846
Título de las actas
Industrial Engineering: Overcoming the Crisis
Esta actividad pertenece a memorias de investigación
Participantes
  • Autor: Carlos Rodriguez Monroy (UPM)
  • Autor: Yngrid Velásquez de Naime (UPM)
  • Autor: WILFREDO GUAITA (UNEG)
Grupos de investigación, Departamentos, Centros e Institutos de I+D+i relacionados
  • Creador: Grupo de Investigación: Ingeniería de la Calidad Alimentaria
  • Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
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