Observatorio de I+D+i UPM

Memorias de investigación
Tesis:
Modelo para el fortalecimiento de las competencias personales del Director de Proyecto mediante herramientas de coaching
Año:2017
Áreas de investigación
  • Evaluación del desempeño,
  • Ergonomia y factores humanos,
  • Ingenierías,
  • Inteligencia y competencia cognitiva,
  • Capital humano
Datos
Descripción
Esta Tesis Doctoral, con el objetivo de crear un modelo para el fortalecimiento de las competencias personales del Director de Proyecto mediante herramientas de coaching.
Internacional
Si
ISBN
Tipo de Tesis
Doctoral
Calificación
Sobresaliente cum laude
Fecha
27/07/2017
Esta actividad pertenece a memorias de investigación
Participantes
  • Autor: Luis Ignacio Ballesteros Sanchez (UPM)
  • Director: Isabel Ortiz Marcos (UPM)
Grupos de investigación, Departamentos, Centros e Institutos de I+D+i relacionados
  • Creador: Grupo de Investigación: Proyectos y Calidad
  • Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
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