Observatorio de I+D+i UPM

Memorias de investigación
Communications at congresses:
DEVELOPING IDENTIFICATION-BASED TRUST. ACTION RESEARCH IN AN AGILE ENTERPRISE
Year:2009
Research Areas
  • Business organisation
Information
Abstract
El propósito general de este estudio es conocer cómo realizar intervenciones científicas en contextos profesionales para poder ayudar a los directivos a entender y mejorar la realidad en la que trabajan, en este caso, nos centramos en intervenciones para mejorar la identificación de los equipos de trabajo. La organización en la que se aplica la metodología ¿Action Research¿ es una editorial nueva (una década) pero con gran crecimiento en el área de la salud y medicina. Primero, proponemos un modelo teórico sobre identificación en los equipos con el que poder intervenir en la organización, para ello, estructuramos y definimos los diferentes conceptos que interaccionan entre sí. A continuación, examinamos este modelo en la realidad profesional de los directivos que trabajan en la empresa editorial anteriormente comentada a través de la metodología de intervención anteriormente señalada
International
No
Congress
ACEDE - ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Competitividad y Nuevas Tecnologías en la Empresa del Siglo XXI.
960
Place
TOLEDO
Reviewers
Si
ISBN/ISSN
00-0000-000-0
Start Date
12/09/2009
End Date
14/09/2009
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USB: ACEDE - ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Competitividad y Nuevas Tecnologías en la Empresa del Siglo XXI.
Participants
  • Participante: CARMEN DE LA CALLE DURAN (UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE MADRID)
  • Autor: Irene Martin Rubio (UPM)
Research Group, Departaments and Institutes related
  • Creador: Grupo de Investigación: Grupo de Ingeniería de Organización (GIO)
  • Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
S2i 2020 Observatorio de investigación @ UPM con la colaboración del Consejo Social UPM
Cofinanciación del MINECO en el marco del Programa INNCIDE 2011 (OTR-2011-0236)
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