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Descripción
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| El objetivo general es la caracterización de las competencias y habilidades de la mujer directiva, y su aplicación a los programas orientado a potenciar el liderazgo femenino y la mejora profesional de la mujer en la Comunidad de Madrid. Este objetivo general se descompone en los siguientes objetivos específicos: identificar y analizar competencias y habilidades directivas asociadas al liderazgo femenino a partir de experiencias exitosas de liderazgo femenino en el mundo profesional; analizar iniciativas orientadas a potenciar el liderazgo femenino y a la mejora de la proyección profesional de las mujeres; proponer medidas y recomendaciones para la mejora de los programas de formación y asesoramiento profesional encaminados a potenciar el liderazgo femenino y la proyección profesional de las mujeres en la Comunidad de Madrid. | |
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Internacional
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No |
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Entidad Informe
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Nacionalidad Entidad
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Sin nacionalidad |