Observatorio de I+D+i UPM

Memorias de investigación
Artículos en revistas:
FACTORES GRUPALES QUE INCIDEN EN LA PRODUCTIVIDAD
Año:2011
Áreas de investigación
  • Ingenierías
Datos
Descripción
Cuando las personas interactúan en la organización se generan unos procesos de carácter psicosocial que incide en el desempeño de individuos, grupos y organización y se denominan Factores grupales, porque son producto de la actuación de las personas en grupos de trabajo. Dichos factores tienen impacto en la productividad, por lo que resulta de interés el estudio de estas relaciones. Con el fin de analizar este impacto, se presenta relaciones Factores Grupales-Productividad, mediante un Modelo de Ecuaciones Estructurales (SEM), donde los Factores Grupales y la Productividad son constructos o variables latentes explicadas por variables observables o indicadores. El modelo planteado, es aceptado de acuerdo con los índices globales de ajuste y a las cargas factoriales de las variables del modelo resultante. Se corroboró que los factores grupales, tales como Cohesión, Conflicto, Consenso y Moral, inciden en la productividad.
Internacional
No
JCR del ISI
No
Título de la revista
UNIVERSIDAD CIENCIA Y TECNOLOGIA
ISSN
1316-4821
Factor de impacto JCR
0
Información de impacto
Volumen
15
DOI
Número de revista
61
Desde la página
223
Hasta la página
231
Mes
SIN MES
Ranking
Esta actividad pertenece a memorias de investigación
Participantes
  • Autor: Mirza Marvel Cequea . (UPM)
  • Autor: MIGUEL ANGEL NUÑEZ BOTTINI (UNEXPO)
  • Autor: Carlos Rodriguez Monroy (UPM)
Grupos de investigación, Departamentos, Centros e Institutos de I+D+i relacionados
  • Creador: Grupo de Investigación: Ingeniería de la Calidad Alimentaria
  • Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
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