Observatorio de I+D+i UPM
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RESEARCHERS
RDI STRUCTURES
RESEARCH ACTIVITIES
INNOVATION
Investigador
Irene Martin Rubio
Researcher Category
TITULAR UNIVERSIDAD
UPM Centre
E.T.S. DE INGENIERÍA Y DISEÑO INDUSTRIAL
Department:
INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y ESTADÍSTICA (N)
Knowledge Area
ORGANIZACION DE EMPRESAS
Research Group:
Grupo de Automatización en Señal y Comunicaciones (GASC)
Email
irene.mrubio
upm.es
Phone
910677521
Perfil en LOOP
Research Reports
Proyectos de I+D+i y generación de recursos
4 Proyectos de I+D+i
1: (2007)
"la gestión de Calidad en las empresas españolas"
2: (2009)
Los Sistemas Integrados (SIG) en las empresas españolas
3: (2013)
Guadarrama Monitoring Network (GuMNet)
4: (2013)
Guadarrama Monitoring Network (GuMNet)
Formación de Investigadores y Movilidad
2 Estancias y sabáticos recogidos en programas oficiales
1: (2009)
INTELLECTUAL CAPITAL & KNOWLEDGE MANAGEMENT
2: (2013)
ERASMUS Teaching Staff Mobility
Difusión de Resultados de Investigación
20 Artículos en revistas
1: (2009)
Análisis de la evolución de la confianza en la industria del automóvil: ¿hemos llegado a la confianza identificativa?
2: (2009)
Cómo gestionar las discusiones en las clases on-line
3: (2009)
Facilitadores del Aprendizaje Organizativo en Prevención de Riesgos Laborales. El caso de una empresa en el sector de generación eléctrica
4: (2009)
FORMACIÓN DE ALUMNOS MENTORES EN LA EUTI
5: (2013)
INNOVACIÓN ABIERTA: LIDERAZGO Y VALORES
6: (2013)
MANAGING TEAM LEARNING IN A SPANISH COMMERCIAL BANK
7: (2013)
OPEN INNOVATION: LEADERSHIP AND VALUES
8: (2014)
DESIGN EVALUATION OF A PROTOTYPE USER INTERFACE TO SUPPORT A GUIDELINE-BASED DECISION SUPPORT SYSTEM IN GESTATIONAL DIABETES
9: (2014)
Integral energy performance characterization of semi-transparent photovoltaic elements for building integration under real operation conditions
10: (2015)
From Smart Grids to Business Intelligence, a Challenge for Bioinspired Systems
11: (2015)
Institutional Effects of Universities Knowledge Transfer Office Responsibility in Inter-organizational Collaborations
12: (2015)
LA EXPERIENCIA DOCENTE DEL LABORATORIO DE DISEÑO AVANZADO Y MONITORIZADO DE MÁQUINAS, DISAMM
13: (2016)
Application of Artificial Metaplasticity Fundamentals to WBCD Breast Cancer Database Classification Method
14: (2016)
Business Intelligence: new products development and supply chain systems in a SoSE perspective
15: (2016)
Univeristy Knowledge Transfer Office and Social Responsibility
16: (2017)
Presentation of Energy and Services Companies (Escos) Observatory in Spain
17: (2017)
Starting Point on the Development of Environmental Risk Management Competences: experiential learning
18: (2018)
Framework for the analysis of students association'interests & voices
19: (2018)
SMART MANUFACTURING IN A SoSE PERSPECTIVE
20: (2018)
Tackling business intelligence with bioinspired deep learning
6 Capítulos de libros
1: (2011)
Capítulo 3. La empresa como institución y su marco jurídico
2: (2011)
Capítulo 4 . Dirección estratégica, organización y gestión
3: (2011)
Capítulo 8. Dirección financiera
4: (2014)
Agency and learning relationships against energy-efficiency barriers
5: (2018)
Mantenimiento v fiabilidad
6: (2018)
15 - Smart Manufacturing in a SoSE Perspective
2 Conferencias invitadas en congresos
1: (2010)
Competencias interculturales en Ingeniería de Organización
2: (2010)
Competencias Interculturales en Ingeniería de Organización
15 Cursos, seminarios y tutoriales
1: (2009)
COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO PARA ALUMNOS MENTORES DE LA EUITI
2: (2011)
COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
3: (2011)
La función de dirección en Ingeniería
4: (2013)
MARKETING
5: (2013)
SEMINARIO COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
6: (2014)
COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
7: (2014)
ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
8: (2015)
SE,MINARIO 'COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO- PROYECTO MENTOR-ETSIDI'
9: (2015)
SEMINARIO 'ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL'
10: (2016)
LANZAMIENTO DE UN NUEVO PRODUCTO FINANCIERO EN METODOLOGIA AGILE ? SOCIAL TESTING
11: (2016)
SEMINARIO 'Comportamiento Organizativo'
12: (2016)
SEMINARIO 'Economía y Organización Industrial'
13: (2017)
SEMINARIO 'Comportamiento Organizativo'
14: (2017)
SEMINARIO 'Economía y Organización Industrial'
15: (2018)
Seminario ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
1 Libros
1: (2009)
TEAM IDENTIFICATION AND EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR INCREASING TRUST: ACTION RESEARCH IN AN AGILE ENTERPRISE
4 Otras Publicaciones
1: (2007)
Academy of Management 2007. Philadelphia Congreso Internacional. ACEDE 2007, Sevilla University-Industry Knowledge Transfer. Academy of Management 2007. Philadelphia. Agosto
2: (2008)
Evolución de la confianza en el sector del automóvil
3: (2008)
La lógica de los servicios en el siglo XXI
4: (2013)
INTELLECTUAL CAPITAL AND KNOWLEDGE MANAGEMENT
53 Ponencia en Congresos
1: (2007)
"Coaching y Trabajo en Equipo"
2: (2007)
"Competencias Interculturales en los Estudios de Ingeniería"
3: (2007)
"Experiencia en la oslo University Collegue"
4: (2007)
"Gestión de las Rutinas Organizativas a través de los programas de formación. Un caso inter-organizativo"
5: (2007)
"Learning and Knowledge Application in Commercial Banking. The importance or Team Leardership Teamworking"
6: (2007)
"Más allá de los Sistemas de Gestión de Empresas basados en Estándares. Un estudio empírico"
7: (2007)
"Team Identification and Emotional Intelligence for Increasing Trust: Action Research in an Agile Enterprise"
8: (2007)
"The Impact of Organization Structure and Managers on Learning and Knowledge Use"
9: (2009)
Desarrollo de la inteligencia emocional para impulsar las competencias de los estudiantes de in ingeniería (INECE 09)
10: (2009)
DEVELOPING IDENTIFICATION-BASED TRUST. ACTION RESEARCH IN AN AGILE ENTERPRISE
11: (2009)
ORIENTACIÓN DE LOS ALUMNOS DE NUEVO INGRESO: MENTORÍA EN LA EUITI
12: (2009)
SISTEMA DE RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS Y NORMAS GENERALES DEL PROYECTO MENTOR EN LA EUITI (JIMCUE'09)
13: (2009)
USO DE LAS TICs EN EL PROYECTO MENTOR DE LA EUITI-UPM (INECE'09)
14: (2010)
Formación de Mentores basada en competencias genéricas
15: (2011)
Acciones de acogida del proyecto mentor de laEUITI
16: (2011)
KNOWLEDGE PIPELINE IN FREIGHT PIPELINE INDUSTRY: COMPETENCE- BASED MODEL FOR OPEN INNOVATION
17: (2011)
Los programas de formación como instrumento de la gestión de las rutinas inter-organizativas. El caso de la empresa Z y sus reparadores autorizados en el sector del automóvil.
18: (2013)
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE EN ENTORNOS COLECTIVOS
19: (2013)
KNOWLEDGE MANAGEMENT IN A REMOTELY ACCESIBLE EFFICIENT RAPID PROTOTYPING LABORATORY
20: (2013)
Los casos de video como oportunidad de aprendizaje en dirección de operaciones
21: (2013)
MAPPING ENERGY EFFICIENCY BARRIERS
22: (2014)
A SYSTEM OF SYSTEMS ENGIENERING APPROACH TO DESIGN NEW SMARTER AND ENERGY EFFICIENT PRODUCTS
23: (2014)
DINAMISMO DE LAS RUTINAS ORGANIZATIVAS. ACTION RESEARCH EN NEW HOLLAND.
24: (2014)
Espacios de Aprendizaje en las Comunidades de Prácticas. El caso de las asociaciones de jóvenes arquitectos.
25: (2014)
IMPACT OF AUTOMATIC MEETERING INFRASTRUCTURE ON MULTIUTILITY BUSINESS MODELS
26: (2014)
INVESTIGACIÓN EN ACCÍÓN Y EL USO DE VIDEOS PARA REPLICAR RUTINAS INTERORGANIZATIVAS EN EL SERVICIO POSTVENTA
27: (2014)
ROUTINES IN PRECISION AGRICULTRE TECHNOLOGY.AN ACTION RESEARCH STUDY
28: (2015)
Business Intelligence en las Cadenas de Suministro
29: (2015)
Designing new products and engineering supply chain system with SoSE
30: (2015)
Estrategias de comunicación virtual en la RSC
31: (2015)
RSC en las empresas de servicios energéticos: de los informes al compromiso con los profesionales
32: (2016)
Application of artificial metaplasticity fundamentals to WBCD breast cancer database classification method.
33: (2016)
Risk Management in Informal University Technology Transfer in Global Supply Chains
34: (2016)
Risk Management in Informal University Technology Transfer in Global Supply Chains
35: (2016)
Sinergia de los modelos de creatividad en 'Design Thinking' en Ingeniería'
36: (2016)
Smart Meters in Smart Manufacturing
37: (2017)
MANAGING PARADOXICAL TENSIONS AND CREATIVITY IN UNIVERSITY TECHNOLOGY TRANSFER
38: (2017)
MANAGING PARADOXICAL TENSIONS AND CREATIVITY IN UNIVERSITY TECHNOLOGY TRANSFER
39: (2017)
Modelo de desarrollo de Competencias en Gestión de Riesgos Ambientales (COGRA)
40: (2017)
Modelo de desarrollo de Competencias en Gestión de Riesgos Ambientales (COGRA)
41: (2017)
Presentation of Energy and Services Companies (Escos) Observatory in Spain
42: (2017)
Presentation of Energy and Services Companies (Escos) Observatory in Spain
43: (2017)
Starting Point on the Development of Environemental Risk Management Competences: experiential learning
44: (2017)
Starting Point on the Development of Environemental Risk Management Competences: experiential learning
45: (2018)
Análisis micro-organizativo de la elevación de la voz de asociaciones de estudiantes en las universidades
46: (2018)
El reto de la medición de la creatividad en Design Thinking en la impartición de asignaturas
47: (2018)
Estilo cognitivo hacia la innovación de los estudiatnes. Un estudio piloto en la ETSIDI-UPM
48: (2018)
Experiential Learning in the UPM Engineering
49: (2018)
Framework for the analysis of students association'interests & voices
50: (2018)
Individual's Problem Solving: Adaptation vs. Innovation. An study in UPM
51: (2018)
La Diplomacia Corporativa de la RSC para gestionar la paz en las relaciones internaciones.
52: (2018)
La evolución de la RSC en el sector de Empresas de Servicios Energéticos
53: (2018)
Oportunidades y barreras a la eficiencia energética en España
• TOMA DE DATOS DE MEMORIAS Y CV
• UPM.ES
S2i 2020 Observatorio de investigación @ UPM con la colaboración del Consejo Social UPM
Cofinanciación del MINECO en el marco del Programa INNPACTO (IPT-020000-2010-22)
