El Vicerrectorado de Estudiantes, Empleabilidad y Extensión Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ha presentado una nueva edición de la revista Talent UPM, una publicación que acerca a estudiantes y egresados las múltiples oportunidades que ofrece el mercado laboral.

La revista, disponible para su descarga en la web, reúne los testimonios de egresados UPM en los que describen su experiencia profesional en distintas empresas, muestran cómo aplican sus conocimientos en entornos reales, ofrecen una visión directa de su incorporación al mundo laboral y de los perfiles más demandados en distintos sectores.

Para Isabel Carrillo, vicerrectora de Estudiantes, Empleabilidad y Extensión Universitaria, la publicación es “un reflejo del compromiso de la UPM con el desarrollo profesional de sus estudiantes y egresados”. 

Colaboración con empresas y fortalecimiento de la empleabilidad

Talent UPM nació con la vocación de servir como puente entre la formación académica y el mundo laboral, complementando iniciativas ya consolidadas como la Feria Virtual de Empleo, los programas de prácticas y las actividades de orientación profesional.

La UPM destaca, en esta edición, el papel estratégico de las empresas como agentes esenciales en la formación del estudiantado. Su implicación a través de programas de prácticas, mentorías, proyectos de innovación e investigación y diversas actividades conjuntas facilita que la formación universitaria esté conectada con las necesidades del mercado laboral.

Esta colaboración contribuye a consolidar a la UPM como una de las universidades con mayor tasa de empleabilidad a nivel internacional, situándose entre las 100 mejores del mundo en el ranking QS Graduate Employability y con una inserción laboral superior al 80 %.

La revista también pone el foco en la diversidad del talento de la comunidad UPM, visibilizando el papel de la mujer en la ingeniería y la creciente internacionalización de las titulaciones.