Observatorio de I+D+i UPM

Descripción
Las organizaciones viven cambios estratégicos, culturales y organizativos para adaptarse a la sociedad red. La incorporación de las Tecnologías de Información y Comunicación facilita los esquemas de trabajo en red dentro de las organizaciones y entre ellas. En este contexto, hay profesionales desbordados en su puesto de trabajo, por exceso de información, correos electrónicos, llamadas, reuniones, plataformas virtuales. Estos cambios suponen un reto para la organización del trabajo y mejora de productividad. En este artículo se propone un marco de análisis para esta organización del trabajo en puestos caracterizados por el predominio del conocimiento. Finalmente se contrasta con un estudio de caso.
Internacional	Si
JCR del ISI	No
Título de la revista	Revista de Dirección y Organización
ISSN	2171-6323
Factor de impacto JCR	0
Información de impacto
Volumen
DOI
Número de revista	43
Desde la página	64
Hasta la página	77
Mes	ABRIL
Ranking

Esta actividad pertenece a memorias de investigación

• Autor: Ana Maria Moreno Romero (UPM)
• Autor: Carlos Mataix Aldeanueva (UPM)

• Creador: Grupo de Investigación: Organizaciones Sostenibles
• Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística