|
Descripción
|
|
|---|---|
| El mentoring es un proceso de desarrollo que facilita la transición de las personas en las organizaciones gracias al acompañamiento de alguien que tiene más experiencia. Este libro posibilita el diseño y la implantación de programas de mentoring en cualquier tipo de organización. Está dirigido a las personas que vayan a ejercer el rol de coordinadores de planes de mentoring, a los profesionales de Recursos Humanos que tengan que tomar la decisión de implementarlo en sus organizaciones y a aquellos que vayan a asumir el papel de supervisores de mentores. Además desarrolla un ejemplo práctico para poner en marcha un plan de mentoría en la universidad, dirigido a los estudiantes de nuevo ingreso. Miguel A. Alonso García y Ana M. Calles Doñate son profesores en la Universidad Complutense, y Carmen Sánchez Ávila es profesora en la Universidad Politécnica de Madrid. Los tres son miembros del Comité Organizador de las Jornadas Internacionales de Mentoring y CoachingUniversidad/Empresa y expertos en la impartición de talleres de formación de coordinadores de programas de mentoring, de profesores supervisores de mentores y de formación de mentores. | |
|
Internacional
|
No |
|
DOI
|
|
|
Edición del Libro
|
|
|
Editorial del Libro
|
Editorial Síntesis, S.A. |
|
ISBN
|
9788499589190 |
|
Número de páginas del libro
|
173 |
|
Serie
|
|