Observatorio de I+D+i UPM

Memorias de investigación
Artículos en revistas:
Facilitadores del Aprendizaje Organizativo en Prevención de Riesgos Laborales. El caso de una empresa en el sector de generación eléctrica
Año:2009
Áreas de investigación
  • Comercialización,
  • Organización de la empresa
Datos
Descripción
El trabajo se centra en el estudio del modelo organizativo para aprender a reducir los accidentes en el sector de generación eléctrica y mejorar su proceso preventivo empresarial. El enfoque propuesto aborda la prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de cultura organizativa para ¿Aprender a Prevenir¿. Nos preguntamos ¿qué factores influyen en el proceso organizativo de la empresa? ¿Cómo se aprende a prevenir? ¿Cómo influyen los accidentes laborales una vez ocurridos en el proceso de aprendizaje organizativo? Todas las organizaciones tienen capacidad de aprendizaje, la diferencia está en la facilidad o dificultad para que se desarrolle un aprendizaje útil, así como en la efectividad de la organización en su estilo de trabajo.
Internacional
No
JCR del ISI
No
Título de la revista
NUCLEAR ESPAÑA. REVISTA DE LA SOCIEDAD NUCLEAR ESPAÑOLA
ISSN
1137-2885
Factor de impacto JCR
0
Información de impacto
Volumen
DOI
Número de revista
299
Desde la página
89
Hasta la página
89
Mes
SEPTIEMBRE
Ranking
Esta actividad pertenece a memorias de investigación
Participantes
  • Autor: Irene Martin Rubio (UPM)
  • Autor: Jose Antonio Calleja Rubio (UPM)
Grupos de investigación, Departamentos, Centros e Institutos de I+D+i relacionados
  • Creador: Grupo de Investigación: Grupo de Ingeniería de Organización (GIO)
  • Departamento: Ingeniería Eléctrica (E.U.I.T. Industrial)
  • Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
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