Descripción
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El trabajo se centra en el estudio del modelo organizativo para aprender a reducir los accidentes en el sector de generación eléctrica y mejorar su proceso preventivo empresarial. El enfoque propuesto aborda la prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de cultura organizativa para ¿Aprender a Prevenir¿. Nos preguntamos ¿qué factores influyen en el proceso organizativo de la empresa? ¿Cómo se aprende a prevenir? ¿Cómo influyen los accidentes laborales una vez ocurridos en el proceso de aprendizaje organizativo? Todas las organizaciones tienen capacidad de aprendizaje, la diferencia está en la facilidad o dificultad para que se desarrolle un aprendizaje útil, así como en la efectividad de la organización en su estilo de trabajo. | |
Internacional
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No |
JCR del ISI
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No |
Título de la revista
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NUCLEAR ESPAÑA. REVISTA DE LA SOCIEDAD NUCLEAR ESPAÑOLA |
ISSN
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1137-2885 |
Factor de impacto JCR
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0 |
Información de impacto
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Volumen
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DOI
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Número de revista
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299 |
Desde la página
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89 |
Hasta la página
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89 |
Mes
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SEPTIEMBRE |
Ranking
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