Observatorio de I+D+i UPM

Memorias de investigación
Libros:
TEAM IDENTIFICATION AND EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR INCREASING TRUST: ACTION RESEARCH IN AN AGILE ENTERPRISE
Año:2009
Áreas de investigación
  • Organización de la empresa
Datos
Descripción
Report on the development of a new model on Team Identification and EI for increasing Trust. The novelty of the paper lies in the detailed description of the stages followed in the development of the model following Action Research.
Internacional
No
DOI
Edición del Libro
2009
Editorial del Libro
UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE MADRID
ISBN
978-84-692-4021-2
Número de páginas del libro
30
Serie
2009/5
Esta actividad pertenece a memorias de investigación
Participantes
  • Participante: CARMEN DE LA CALLE DURAN (UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS)
  • Autor: Irene Martin Rubio (UPM)
Grupos de investigación, Departamentos, Centros e Institutos de I+D+i relacionados
  • Creador: Grupo de Investigación: Grupo de Ingeniería de Organización (GIO)
  • Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
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