Observatorio de I+D+i UPM

Descripción
Las organizaciones están compuestas por individuos y son los que le dan ¿vida¿. Los individuos se asocian, colaboran, e interactúan para el logro de sus metas y los de la organización, este hecho genera procesos psicológicos y psicosociales que afectan a los individuos, a los grupos y a los resultados de la organización. A fin de establecer los factores humanos que inciden en la productividad y partiendo de un Análisis Factorial se establecieron los factores y los constructos latentes subyacente. Mediante la técnica de Modelos de Ecuaciones Estructurales, SEM, se encontraron cuatro factores: individuales, grupales, organizacionales y de resultados.
Internacional	Si
Nombre congreso	4th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management XIV Congreso de Ingeniería de Organización
Tipo de participación	960
Lugar del congreso	Donostia- San Sebastián
Revisores	Si
ISBN o ISSN	978-84-95809-79-7
DOI
Fecha inicio congreso	08/09/2010
Fecha fin congreso	10/09/2010
Desde la página	2042
Hasta la página	2052
Título de las actas	INDUSTRIAL ENGINEERING AS UNIVERSITY THIRD MISSION AGENT

Esta actividad pertenece a memorias de investigación

• Autor: Carlos Rodriguez Monroy (UPM)
• Autor: Mirza CEQUEA (UNEG)
• Autor: Miguel Ángel Núñez (UNEXPO)

• Creador: Grupo de Investigación: Ingeniería de la Calidad Alimentaria