Abstract
|
|
---|---|
Las organizaciones están compuestas por individuos y son los que le dan ¿vida¿. Los individuos se asocian, colaboran, e interactúan para el logro de sus metas y los de la organización, este hecho genera procesos psicológicos y psicosociales que afectan a los individuos, a los grupos y a los resultados de la organización. A fin de establecer los factores humanos que inciden en la productividad y partiendo de un Análisis Factorial se establecieron los factores y los constructos latentes subyacente. Mediante la técnica de Modelos de Ecuaciones Estructurales, SEM, se encontraron cuatro factores: individuales, grupales, organizacionales y de resultados. | |
International
|
Si |
Congress
|
4th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management XIV Congreso de Ingeniería de Organización |
|
960 |
Place
|
Donostia- San Sebastián |
Reviewers
|
Si |
ISBN/ISSN
|
978-84-95809-79-7 |
|
|
Start Date
|
08/09/2010 |
End Date
|
10/09/2010 |
From page
|
2042 |
To page
|
2052 |
|
INDUSTRIAL ENGINEERING AS UNIVERSITY THIRD MISSION AGENT |