Año | Tipo | Actividad | Area relacionada | |
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1 | 2017 | Proyecto de I+D+i | OBSERVATORIO DE TENDENCIAS ORGANIZATIVAS | Comportamiento organizacional |
2 | 2015 | Ponencias en congresos | Causal recipes for acceptance and refusal of corporate blogs | Comportamiento organizacional, Organización de la empresa |
3 | 2017 | Ponencias en congresos | Role clarity and satisfaction for knowledge workers | Comportamiento organizacional |
4 | 2016 | Artículos en revistas | Organizational Adhocratic Level Footprint (OALF) como herramienta para la medida del nivel de adhocracia organizativa | Comportamiento organizacional |
5 | 2017 | Capítulo de libro | Trabajadores de la sociedad del conocimiento y productividad (en red): Impulsores y frenos | Comportamiento organizacional |
6 | 2016 | Artículos en revistas | Adhocracia organizativa y productividad: propiedades psicométricas del organizational adhocratic level footprint (OALF) | Comportamiento organizacional |
7 | 2017 | Ponencias en congresos | Role clarity and satisfaction for knowledge workers | Comportamiento organizacional |
8 | 2014 | Artículos en revistas | Behavioral intention, use behavior and the acceptance of electronic learning systems: Differences between higher education and lifelong learning | Conductas prosociales, Comportamiento organizacional, Psicología de la educación, Educación a distancia (todos los aspectos y procesos), Alumnado de educación superior y enseñanza universitaria (todos los aspectos), Alumnado o participantes en iniciativas de educación de adultos (todos los aspectos y procesos) |
9 | 2017 | Ponencias en congresos | Los retos del liderazgo en una industria digitalizada | Comportamiento organizacional |