Atracción de talento
Impulsando el desarrollo científico de excelencia mediante procesos transparentes, financiación competitiva y un entorno de investigación de vanguardia.
En la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) no solo hacemos ciencia. Ofrecemos un ecosistema de investigación dinámico, recursos de financiación competitivos y una estrategia de recursos humanos certificada con el sello de excelencia europea HR Excellence in Research.
¿Por qué investigar en la UPM?
Ecosistema de Vanguardia
+3.000 Investigadores activos y decenas de institutos, centros de investigación y laboratorios certificados liderando la innovación internacional.
Financiación y Soporte
Soporte integral a través de nuestras unidades especializadas: convocatorias nacionales, regionales, RRHH, Oficina de Proyectos Internacionales (OPI) para maximizar el éxito en tus solicitudes de financiación.
Compromiso con tu Carrera
Procesos de contratación abiertos, transparentes y basados en el mérito bajo los estándares de la Comisión Europea.
Financiación y Atracción de Talento
La UPM es una de las universidades españolas con mayor tasa de captación de proyectos y contratos de concurrencia competitiva. Estructuramos la financiación de nuestros investigadores en cuatro grandes áreas:
- Programas Internacionales (Comisión Europea): Contamos con una destacada participación en el programa Horizonte Europa (incluyendo proyectos del European Research Council - ERC) y las prestigiosas acciones de movilidad Marie Skłodowska-Curie (MSCA). Destaca nuestro programa de atracción de talento global COFUND SDGine, centrado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Plan Estatal de Investigación (Nacional): Acceso a contratos de excelencia en todas las etapas investigadoras como los programas Ramón y Cajal, Juan de la Cierva, contratos predoctorales para la Formación de Doctores (FPI/FPU) y convenios de Doctorados Industriales.
- Comunidad de Madrid (Regional): Incorporación a través de las Ayudas de Atracción de Talento de la CM, ayudas predoctorales y contratos de ayudantes y técnicos de apoyo.
- Programa Propio UPM: La universidad dota anualmente fondos propios para convocatorias internas de contratos predoctorales, estancias de investigación y bolsas de viaje para garantizar que ninguna gran idea se quede sin recursos.
Convocatorias y Ayudas a la Contratación
Así, contando con las distintas modalidades de financiación, la UPM ofrece un canal centralizado para la consulta de convocatorias activas de contratos de investigación en todas las etapas de la carrera científica:
- Contratos Predoctorales: Convocatorias para la formación de doctores (FPI/FPU ministeriales, ayudas de la Comunidad de Madrid y contratos del Programa Propio UPM).
- Contratos Postdoctorales: Ayudas y programas de excelencia para la incorporación de investigadores doctores (Ramón y Cajal, Juan de la Cierva, Atracción de Talento CM y programas internacionales como MSCA/COFUND).
- Otros Contratos y Personal de Apoyo: Convocatorias orientadas a personal técnico de laboratorio, gestores de I+D+i y personal de soporte a la investigación.
Programas de Movilidad e Intercambio Científico
Facilitamos el desplazamiento de nuestros investigadores para la realización de estancias de investigación, estancias docentes y participación en redes internacionales de excelencia.
- Programa Estatal: Gestión y soporte para las ayudas ministeriales de movilidad, como el programa Salvador de Madariaga y las estancias asociadas a contratos FPU/FPI.
- Programa Propio UPM: Ayudas directas para estancias de investigación de PDI y doctores, así como bolsas de viaje y movilidad predoctoral (PIF) dirigidas a la obtención de la Mención Internacional de Doctorado.
- Programa Erasmus+ (Staff Mobility): Financiación para estancias de formación técnica y docencia en el marco del espacio europeo.
- Programa de Actividades con América Latina: Ayudas específicas para la realización de estancias científicas, proyectos conjuntos y cotutelas de tesis con instituciones de la región.
- Otros Programas de Movilidad: Opciones complementarias de financiación y redes institucionales para estancias científicas internacionales.
Tu Tranquilidad en el Extranjero
Seguro de Asistencia Sanitaria UPM: Viaja protegido con nuestra cobertura médica y de accidentes internacional.
Todo el personal docente e investigador incluido en el capítulo 1 del presupuesto UPM está automáticamente cubierto en sus desplazamientos de trabajo por la póliza de la compañía MAPFRE.
Número de Póliza: 652-37
Integración y Acogida de Investigadores
Investigadores Invitados
La Universidad Politécnica de Madrid recibe a investigadores de otras Universidades nacionales o extranjeras o centros de investigación para colaborar de forma temporal en actividades docentes e investigadoras e incrementar las relaciones de investigación nacionales e internacionales.
La documentación debe dirigirse al Vicerrectorado de Investigación y Doctorado (Sección Estructuras) a través del registro electrónico de la Universidad con al menos 2 meses de antelación para que pueda ser evaluada por la Comisión de Investigación. No se tramitarán solicitudes recibidas cuando la estancia ya está iniciada o que se reciban sin plazo para realizar los trámites que marca la normativa.
IMPORTANTE: No confundir con Profesores Visitantes cuya gestión corresponde al Servicio de PDI.
Normativa aprobada por Consejo de Gobierno el 27 de marzo de 2014 (PDF)
Contacto: estructuras.investigacion@upm.es
Formulario para el reconocimiento investigador invitado
Recognition of guest researcher
Convenio China Scholarship Council (CSC)
Personal investigador procedente del China Scholarship Council | Recognition of research personnel from the China Scholarship Council
La Universidad Politécnica de Madrid recibe a investigadores procedentes de un acuerdo del China Scholarship Council para colaborar de forma temporal en actividades investigadoras e incrementar las relaciones de investigación internacional.
Este trámite es para la integración del estudiante matriculado en la Escuela Internacional de Doctorado (EID) en las Estructuras de investigación de la UPM (Centros e Institutos y/o grupos de investigación).
El impreso de solicitud debe dirigirse al Vicerrectorado de Investigación y Doctorado (Sección Estructuras) a través del correo institucional: estructuras.investigacion@upm.es
Formulario reconocimiento CSC - español
Recognition of research CSC - English
Acogida Predoctoral y Posdoctoral Externa
Hosting of predoctoral and postdoctoral researchers from other institutions
El propósito de realizar una estancia en un centro diferente al habitual es fortalecer la formación científica y técnica del investigador, al tiempo que se fomenta la creación de futuras redes de colaboración. La Universidad Politécnica de Madrid recibe investigadores predoctorales y posdoctorales de otras instituciones y para facilitar su acceso a los sistemas es necesario tramitar una solicitud.
El impreso de solicitud debe dirigirse al Vicerrectorado de Investigación y Doctorado (Sección Estructuras) a través del correo institucional: estructuras.investigacion@upm.es
Solicitud cuenta de correo electrónico para investigadores predoctorales y postdoctorales que realizan estancias de investigación en la Universidad Politécnica de Madrid.
Request for email account for predoctoral and postdoctoral researchers undertaking research stays at the Universidad Politécnica de Madrid.
Personal Investigador Colaborador (PIC / PIC Preferente)
Normativa de Asociaciones con las Estructuras de Investigación de la UPM (PDF)
( Modificación parcial de la normativa (PDF) de asociaciones con las estructuras de investigación).
Formulario para el Reconocimiento de Personal Investigador Colaborador (PIC) y Personal Investigador Colaborador Preferente de otras entidades en Estructuras de I+D+i de la Universidad Politécnica de Madrid.
El impreso de solicitud debe dirigirse al Vicerrectorado de Investigación y Doctorado (Sección Estructuras) a través del correo institucional: estructuras.investigacion@upm.es
Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación (HRS4R)
Sello "HR Excellence in Research" en la UPM
La Universidad Politécnica de Madrid está plenamente comprometida con la mejora continua de sus políticas de contratación de investigadores. Por ello, implementamos la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) de la Comisión Europea.
El sello HR Excellence in Research reconoce a las instituciones que garantizan un entorno de trabajo estimulante, unas condiciones laborales atractivas y procesos de selección OTM-R (Abiertos, Transparentes y Basados en el Mérito).
Nuestros Compromisos de Excelencia:
- Selección Ética y Profesional: Procesos de contratación transparentes y libres de sesgos.
- Condiciones Laborales: Fomento de la conciliación, estabilidad laboral y un entorno de investigación seguro.
- Desarrollo Profesional: Planes de formación continua para que nuestros investigadores alcancen su máximo potencial.