Proyecto de I+D+i:
DISEÑO DE UN MODELO PARA LA EVALUACION Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS ESTRATÉGICAS TRANSVERSALES NO ATENDIDAS EN LA FORMACIÓN DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS
DISEÑO DE UN MODELO PARA LA EVALUACION Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS ESTRATÉGICAS TRANSVERSALES NO ATENDIDAS EN LA FORMACIÓN DE DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Año:2012
Áreas de investigación
-
Ingenierías, -
Educación
Datos
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Descripción
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|---|---|
| EVALUACION Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS ESTRATÉGICAS TRANSVERSALES | |
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Internacional
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No |
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Tipo de proyecto
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Proyectos y convenios en convocatorias públicas competitivas |
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Entidad financiadora
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MINECO |
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Nacionalidad Entidad
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ESPAÑA |
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Tamaño de la entidad
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Pequeña Empresa (11-50) |
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Fecha concesión
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03/09/2012 |
Participantes
- Director: Jose Ramon Cobo Benita (UPM)
- Participante: Joaquin Bienvenido Ordieres Mere (UPM)
- Participante: Isabel Ortiz Marcos (UPM)
- Participante: Angel Uruburu Colsa (UPM)
- Participante: Tomas Clemente Prieto Remon (UPM)
- Participante: Ana Maria Moreno Romero (UPM)
- Participante: Ramon Fisac Garcia (UPM)
- Participante: Diego Perez Lopez (UPM)
Grupos de investigación, Departamentos, Centros e Institutos de I+D+i relacionados
- Creador: Grupo de Investigación: Proyectos y Calidad
- Grupo de Investigación: Organizaciones Sostenibles
- Departamento: Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística
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