Igualdad

UNIDAD DE IGUALDAD

Para dar cumplimiento a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica de Universidades, la Universidad Politécnica de Madrid creó la Unidad de Igualdad en el mes de septiembre de 2009.

El objetivo principal de esta Unidad es favorecer políticas de igualdad de género en el seno de nuestra Universidad y así, en el artículo 177 de nuestros Estatutos (Decreto 74/2010, BOCM de 15 de noviembre de 2010), las competencias que tiene asignada la Unidad de Igualdad son:

  • Elaborar, implantar, hacer el seguimiento y evaluar los planes de igualdad en la Universidad.
  • Informar y asesorar a los órganos de gobierno de la Universidad en materia de políticas de igualdad.
  • Apoyar la realización de estudios con la finalidad de promover la igualdad de género.
  • Fomentar el conocimiento en la comunidad universitaria del alcance y significado del principio de igualdad mediante la formulación de propuestas de acciones formativas.

 

     Jornada de fútbol femenino. ETSI Montes   NOVEDAD

     Protocolo de Acoso Sexual y Acoso por razón de sexo   NOVEDAD  Icono PDF

     International Conference Engendering Habitat III   NOVEDAD 

     La huella de las mujeres en la historia. ONU MUJERES 

     Guía para la Prevención del Acoso Icono PDF

     WOMEN at UPM. Informe TRIGGER Icono PDF

     Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016Icono PDF

     Estrategia Nacional Violencia contra la Mujer 2013-2016Icono PDF

     Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género 2016-2021     Icono PDF

 

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