Universidad
Politécnica de Madrid

Plan de Igualdad

Un Plan de Igualdad, según el art.46 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, es un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

En nuestra Universidad, el Plan de Igualdad deberá establecer unos objetivos en materia de promoción de la igualdad de trato y oportunidades, así como las estrategias y medidas a adoptar para la consecución de esos fines.

Plan de Equidad de Género en Campus Moncloa Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (2008-2011) Manual para elaborar un Plan de Igualdad en la empresa Guía de orientación para negociar medidas y Planes de Igualdad de Oportunidades